喬安娜與菲律賓家人約好2018年要回家，那是她去科威特打工後為數不多的聯繫，因為雇主不喜歡喬安娜講電話。沒想到自此她音訊全無，一年後家人再接到電話，是喬安娜的屍體從雇主冰箱裡被找到。」

「科威特改革移工法規後，一些雇主無法接受菲籍移工週休一日，以及他們能夠保管自己的護照，而擔心：「如果移工逃跑，誰來賠償我？我不敢聘雇菲律賓女傭了！」

絕非每個海灣雇主都對移工不善，然而，海灣地區古老的卡法拉制度(Kafala System)像是一條無形鎖鏈，將外籍勞工牢牢地綁在雇主身邊。若你想來海灣打工，必須有當地公民或機構作為「保證人」，負責你的簽證、工作、薪水與食宿福利。未經他的允許，你不能離職、換雇主和離國，但他可以隨時解雇你，或沒收護照、手機，以防你逃跑。

來自南亞與北非窮國的低技術工人和家傭，最常被控制和剝削；家人還指望著他們寄回的每一分錢，就算超時上班、被拖欠工資、遭受虐待，也會吞忍到最後一刻。

海灣國家對外籍移工的倚賴，就像離不開石油。移工占海灣就業人口70%，在卡達和阿聯民營公司中更高達95%。巴林是最早廢除卡法拉制度的國家，由勞動主管機關擔任移工保證人、允許移工提前三個月通知轉換雇主。2020卡達世足賽掀起「血汗勞工」風波後，卡達、阿聯與沙特也相繼廢除或改革。只是，改變雇主心態與實踐改革並非朝夕之事。

代禱文

天父，海灣移工的遭遇，也正在世界各地上演，我們為所有異鄉寄居者禱告，期盼他們遇見良善的雇主，和滿有憐憫恩典的主耶穌，經歷身心的真平安。主啊，求你拯救遭受剝削和虐待的移工，賜給他們應有的尊嚴與自由，讓雇主能及時悔改行義。願海灣政府繼續修正移工制度的缺失。我們禱告有充足的福音工人能牧養、照顧海灣移工的需要，帶給他們靈性及生活的支持和祝福。我們期待福音突破所有限制，喚醒人們愛人如己的心，使每個移工和族群被合理對待。奉主耶穌基督的名求，阿們！